People & Workplace Director

O pozici

Shoptet hledá zkušeného lídra pro oblast People & Workplace, který bude řídit kompletní zaměstnanecký cyklus a rozvoj pracovního prostředí napříč třemi jurisdikcemi a čtyřmi pracovišti.

Hlavní odpovědnosti

• Vedení týmů People Operations, Business Partners, Talent Acquisition a Workplace & Community (celkem cca 13 lidí).
• Správa celého zaměstnaneckého cyklu – nábor, on‑boarding, mzdy, benefity, compliance i off‑boarding.
• Implementace a dokončení přechodu na nový HRIS, napojení na finance a řízení change managementu.
• Zavedení grading systému, kariérních žebříčků a roční revize mezd a bonusových programů.
• Automatizace HR procesů pomocí AI a tvorba datových dashboardů (Power BI).

Požadovaný profil

• Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 2 roky na manažerské úrovni (ideálně manažer manažerů).
• Silné operativní zkušenosti napříč business partneringem, hiringem, HRIS, mzdami, benefity a compliance.
• Úspěšná realizace HR technologií a automatizace procesů od začátku do konce.
• Schopnost vést change management bez narušení běžného provozu.
• Pokročilá práce s daty a tvorba analytických dashboardů (Power BI).
• Výborná čeština/slovenština i angličtina slovem i písmem.

Požadované dovednosti

• HRIS (implementace a správa).
• Power BI (datová analytika).
• AI v HR (identifikace a nasazení vhodných řešení).

Co nabízíme

• Neformální prostředí, hybridní pracovní model a moderní kanceláře v Holešovicích.
• 5 týdnů dovolené, 4 extra dny volna, 100 % náhrada mzdy při nemocenské či péči o blízké.
• Příspěvek na Multisport, stravenkový paušál, odměna za doporučení kolegy.
• Rozpočet na vzdělávání, kurzy angličtiny a interní Masterclass.
• Počítač dle výběru (Mac nebo Windows) a výhodný mobilní tarif.
• 6 terapií ročně, bike‑friendly zázemí, káva, ovoce a další občerstvení.