Manažer/ka pro oblast nepřímých daní

Manažer/ka pro oblast nepřímých daní Job Description & SummaryJaký bude tvůj tým Je nás okolo dvaceti a jsme pestrý tým seniorních i juniorních kolegů. Zaměřujeme se na DPH, cla, spotřební a energetické daně i nové oblasti, jako je CBAM. Využíváme moderní technologie, automatizaci a AI pro efektivnější práci s daty. Zakládáme si na otevřené komunikaci, spolupráci a vzájemném respektu. Na koho se můžeš spolehnout Na Míšu Vranou, která vede náš tým a zároveň spravuje vlastní klientské portfolio v oblasti DPH. Je připravena podpořit tě odborně i lidsky, kdykoliv budeš potřebovat poradit. Rozvíjí nové příležitosti, propojuje nás s kolegy ze zahraničí i vedením firmy a společně s týmem posouvá naše služby dál. O čem bude tvoje role Kompletní řízení klientských projektů od začátku do konce. Komunikace s klienty, daňovou a celní správou i zahraničními PwC kancelářemi. Analýza klientských transakcí z pohledu nepřímých daní. Příprava odborných stanovisek a návrhů řešení. Vedení, mentoring a rozvoj juniornějších kolegů. Delegování úkolů a dohled nad jejich realizací. Spolupráce s dalšími týmy napříč PwC. Rozvoj klientského portfolia a identifikace nových příležitostí. Přinášení nových projektů a služeb. Sledování legislativních změn a jejich dopadu na klienty. Tohle je pro nás důležité Vysokoškolské vzdělání. Minimálně 5 let zkušeností v oblasti nepřímých daní. Hotová zkouška daňového poradce. Plynulá znalost češtiny a angličtiny. Zájem o poradenství a práci s klienty. Schopnost samostatně vést projekty a rozvíjet tým. A tohle ti dá náskok Znalost německého jazyka. Zkušenosti s automatizací a digitalizací daňových procesů. Pokročilá práce s daty a datovou analytikou. Zkušenosti s rozvojem obchodních příležitostí. Zájem o AI a nové technologie v daňové oblasti. Přehled o globálních trendech a jejich dopadu na klienty. Čím tě potěšíme my Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky. Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací. Flexibilní benefitní program s 55.000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit. 35 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku. Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás. Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate).Podpora tvého rozvoje a vzdělávání: Nabízíme široké možnosti profesního i osobního rozvoje, včetně školení zaměřených na business, soft a digitální dovednosti (např. Alteryx, Power BI). K dispozici jsou také vzdělávací programy, jako je interní Daňová akademie, účetní a daňové workshopy, podpora při přípravě na zkoušku daňového poradce včetně finančního bonusu za její úspěšné složení, a řada dalších rozvojových aktivit. Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr. Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody. Ultrabook a iPhone s neomezenými daty. Mimopracovní aktivity a Away Days. V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům. Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad.Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání / Privacy Statement for Recruitment Applicants #LI-PJ1