Change Manager

O pozici

Do našeho skladu v Ostravě hledáme Change Managera, který si vezme na starosti řízení projektů a zavádění změn do praxe. Tvým cílem bude vyladit náš fungující provoz tak, aby šlapal ještě chytřeji a efektivněji. Nečeká tě žádné slepé udržování starých pořádků. Naopak – dostaneš prostor přehodnotit dosavadní fungování, ovlivnit naše standardy a od prvního dne za sebou zanechat viditelnou stopu.

Hlavní odpovědnosti

• Kompletní řízení změn a projektů pro ostravský sklad a jejich hladká implementace do běžného provozu.
• Sledování KPI, vyhodnocování dat a propojování lokálních i centrálních týmů ohledně priorit a zdrojů.
• Podpora při zavádění nových procesů, nástrojů a systémů s cílem zjednodušit týmu každodenní práci a nastavovat vysoké standardy.
• Dohled nad udržitelností změn – zajistíš, aby lidé v provozu nové postupy opravdu pochopili, vzali za své a fungovaly dlouhodobě.
• Operativní podpora týmu přímo na place během špiček (Peak periods) při řešení problémů a sledování dat.

Požadovaný profil

• 3–5 let praxe v oblasti Change Managementu, logistiky nebo Supply Chainu.
• Silné projektové dovednosti, analytické myšlení a datově řízený přístup k řešení problémů.
• Skvělé komunikační a koordinační schopnosti v rychlém, dynamickém prostředí.
• Plynulou češtinu/slovenštinu pro každodenní komunikaci na skladě a angličtinu pro spolupráci s centrálními a mezinárodními týmy.
• Výhodou je VŠ vzdělání, certifikace Lean / Six Sigma / projektové řízení a zkušenost s WMS či analytickými nástroji.

Požadované dovednosti

• Lean
• Six Sigma
• Projektové řízení
• WMS
• Analytické nástroje

Co nabízíme

• Férová a jasná odměna – atraktivní fixní mzda bez složitých bonusových podmínek a interní politiky.
• Rohlík Xtra účet zdarma – nakupování pro sebe s 10 % cashbackem v podobě kreditů na nákup na Rohlik.cz.
• Dotované obědy a občerstvení zdarma – oběd, skvělá káva a čerstvé ovoce i zelenina po celý den přímo na pracovišti.
• Placené volno navíc – možnost čerpat další placené volno po dohodě s týmem a s ohledem na provoz.
• Sport & wellbeing – dotovaná karta Multisport nebo zapojení do týmových sportovních výzev.
• Bezpečné a moderní prostředí – zázemí skladu s vybavením a podporou pro bezpečnou a pohodovou práci.
• Tým, který drží při sobě – parta lidí, kteří si navzájem pomáhají a společně zvládají každodenní výzvy.
• Práce, která má reálný dopad – tvoje projekty okamžitě zrychlí a zkvalitní doručování čerstvého jídla k tisícům zákazníků.