HR Operations Specialist – Payroll & Employee Services

Over de functie

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in HR Operations binnen een internationale omgeving? Als HR Operations Specialist maak je deel uit van het People Business Services‑team in Praag en zorg je ervoor dat HR‑ en payrollprocessen soepel, correct en tijdig verlopen voor onze medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van diverse HR‑ en payrolltransacties en zorgen voor tijdige en accurate afhandeling.
• Monitoren van HR‑data, processen en KPI’s en bij afwijkingen of problemen ingrijpen.
• Werken met systemen zoals Workday en SAP en continu leren hoe deze systemen HR‑processen ondersteunen.
• Beantwoorden van vragen en samenwerken met collega’s van HR, Payroll en People Services om issues op te lossen.
• Procedures en documentatie up‑to‑date houden en actief meedenken over procesverbeteringen.
• Ondersteunen van projecten en verbeterinitiatieven binnen HR Operations.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor‑ of masteropleiding in HR, Business, Finance of een vergelijkbare richting.
• Ideaal 1‑2 jaar werkervaring in HR, payroll, operations of een shared‑services omgeving.
• Gestructureerd, nauwkeurig en leergierig, met interesse in data, systemen en HR‑processen.
• Analytisch ingesteld, vaardig met Excel en gemotiveerd om problemen te onderzoeken en op te lossen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, vloeiend Engels; kennis van Nederlands is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring of kennis van Workday.
• Ervaring of kennis van SAP.
• Gevorderde vaardigheden in Excel.
• Kennis van Power BI (pré).

Wat wij bieden

• Competitief basissalaris met een prestatiegerichte bonus.
• Uitgebreide sociale voordelen, waaronder een biervergoeding, maaltijdcheques en verzekeringen.
• 25 vakantiedagen per jaar en 26 weken betaald verlof voor primaire verzorgers.
• Ouderschapsverlof en een pensioenbijdrage van 2,5 %.
• Groeimogelijkheden binnen een internationale, dynamische organisatie.