Recruiter

Sobre a vaga

Junte‑se ao time People & Culture da Rohlík como Recruiter, responsável por conduzir processos de recrutamento completos, principalmente para funções operacionais e de armazém, mas também para diversas outras posições.

Principais responsabilidades

• Gerenciar o recrutamento de A a Z, desde a definição de perfil até a contratação.
• Atuar como parceiro consultivo dos Hiring Managers, orientando todo o processo seletivo.
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos, reforçando a marca empregadora da Rohlík.
• Propor melhorias e otimizações nos processos e ferramentas de recrutamento.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente em ambientes dinâmicos de logística ou operação.
• Capacidade de avaliar competências técnicas e comportamentais, assegurando o fit cultural.
• Autonomia, boa organização e habilidade de priorizar em ambientes de ritmo acelerado.
• Fluência em inglês para comunicação interna e com equipes globais.

Competências requeridas

• Conhecimento de técnicas modernas de sourcing.
• Domínio de sistemas ATS.

O que oferecemos

• Contrato a termo certo, com possibilidade de efetivação.
• Benefícios como conta Rohlík Xtra, horário flexível, home office parcial, refeições subsidiadas, cartão Multisport e eventos corporativos.