Business Development Manager

O pozici

Hledáme Business Development Managera, který bude rozvíjet naše aktivity na německém trhu v oblasti energetiky, elektroinstalací a BESS. Kandidát bude propojit naše technické a realizační kapacity s novými projekty a partnery.

Hlavní odpovědnosti

• Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti a projekty na německém trhu.
• Oslovovat potenciální partnery a zákazníky, navazovat spolupráci s elektroinstalačními, EPC a developerskými společnostmi.
• Vyhledávat příležitosti v oblasti energetiky, elektroinstalací a BESS.
• Rozvíjet a udržovat vztahy se stávajícími partnery.
• Zjišťovat připravované projekty a potřeby zákazníků.
• Koordinovat požadavky partnerů na naše realizační a pracovní kapacity.
• Účastnit se obchodních jednání a osobních schůzek v Německu.
• Připravovat podklady pro nabídky ve spolupráci s technickým a realizačním týmem.
• Sledovat německý trh a aktivně přicházet s novými možnostmi spolupráce.
• Budovat dlouhodobou síť kontaktů a partnerů pro RL mont partner.

Požadovaný profil

• Velmi dobrá znalost německého jazyka a schopnost samostatně vést obchodní jednání.
• Silné obchodní a komunikační schopnosti, samostatnost a aktivní přístup.
• Schopnost budovat dlouhodobé obchodní vztahy a orientace na výsledek.
• Ochota pravidelně cestovat po Německu a řidičský průkaz sk. B.
• Schopnost organizovat vlastní práci a obchodní pipeline.
• Výhodou je zkušenost s německým trhem, vlastní síť kontaktů a zkušenost z oblasti elektro, energetiky nebo stavebnictví.
• Zkušenost s B2B obchodem a základní orientace v elektroinstalacích, FVE, BESS nebo energetických technologiích.

Požadované dovednosti

• Znání elektroinstalací
• Znání BESS
• Znání energetických technologií

Co nabízíme

• Možnost převzít významnou roli při dalším rozvoji RL mont partner na německém trhu.
• Velkou míru samostatnosti a důvěry.
• Přímou spolupráci s vedením společnosti.
• Podporu zkušeného technického a realizačního týmu.
• Zajímavé projekty v oblasti energetiky a elektroinstalací.
• Fixní finanční ohodnocení a výkonnostní odměnu.
• Služební automobil, telefon a notebook.
• Flexibilitu a důraz na výsledek.