HR analytik / Statistický expert – odměňování

O pozici

PwC v Praze hledá analytika HR a statistického experta do týmu specializujícího se na transparentní odměňování, HR transformace a analytické poradenství. Tyto statistické analýzy odměňování, založené na regresních modelech a požadavcích směrnice EU o transparentnosti odměňování, připravíš pro klienty a přeložíš do srozumitelného jazyka pro HR týmy a management.

Hlavní odpovědnosti

• Statistické analýzy odměňování s využitím regresních modelů a nástrojů jako R, RStudio nebo Python
• Spolupráce s klienty při validaci a interpretaci dat a pochopení jejich systémů odměňování
• Posouzení reálných mzdových situací v rámci principu „stejná odměna za stejnou práci“
• Připravení výstupů a doporučení pro klienty a spolupráce s kolegy na dalších analytických projektech
• Pomoc rozvoji oblasti Equal Pay a odměňování na českém trhu

Požadovaný profil

• Vysokoškolské vzdělání v ekonometrii, ekonomii nebo sociálních vědách s důrazem na kvantitativní metody
• Alepoň 3 roky zkušeností s datovými a statistickými analýzami
• Zkušenost s Compensation & Benefits nebo HR analytikou je výhodou
• Zájem o HR transformace a datově řízené rozhodování

Požadované dovednosti

• Pokročilá znalost R, Pythonu nebo Stata a schopnost interpretovat výsledky statistických modelů
• Schopnost samostatně realizovat kompletní mzdové analýzy a reporting
• Znalost principů transparentního odměňování a Equal Pay
• Znalost české legislativy o rovném odměňování a zkušenost s klientskou prezentací jsou výhodou

Co nabízíme

• Férovou mzdu bez rozdílů a certifikaci Equal Pay
• Benefity 45 000 bodů, 35 dní volna včetně well-beingu a dobrovolnického dne
• Rozvoj, školení (např. Alteryx, Power BI), buddy systém a konzultace s koučem
• Well-being programy, ultrabook a iPhone s neomezenými daty
• Možnost vyzkoušet práci v zahraničních kancelářích PwC